Нэр томьёоны тодорхойлолт  Засгийн газрын 2019 оны 36, 37, 38 дугаар тогтоолуудаар баталсан "Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах, батлах, хэрэгжилтийг хангах журам", "Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, гүйцэтгэлийн зорилт, шалгуур үзүүлэлтийг тогтоох, тайлан гаргах журам", "Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам"-ууд болон журмуудыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай аргачлал, загвар, маягтуудад хэрэглэсэн нэр томьёог дор дурдсан утгаар ойлгоно. Стратеги төлөвлөгөө гэж алсын хараа, эрхэм зорилго, стратегийн зорилт, хэрэгжүүлэх үйл ... Read More

НЭГ. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ 1.1. Төрийн захиргааны төв, төрийн болон орон нутгийн захиргааны байгууллага Төрийн албаны тухай хуулийн 54.1-д заасан байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, гүйцэтгэлийн зорилт, шалгуур үзүүлэлтийг тогтоох, тайлан гаргахад энэ журмыг баримтална. 1.2. Энэ журмын зорилго нь Засгийн газрын бодлого төлөвлөлтийн нэгдмэл байдлыг хангах, байгууллагын үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийн үр дүн, үр нөлөөг нэмэгдүүлэхэд оршино. ХОЁР. БАЙГУУЛЛАГЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ БОЛОВСРУУЛАХ, БАТЛУУЛАХ 2.1. Төсвийн шууд захирагч нь тухайн жилийн Төсвийн тухай хуульд заасан өөрийн эрхлэх асуудлын хүрээнд хэрэгжүүлэх хө�... Read More

Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах заавар  Стратеги төлөвлөгөө боловсруулахад дараах шаардлагууд тавигдана. Үүнд: 1. Зорилт, арга хэмжээг стратегийн зорилт, арга хэмжээг тодорхойлох аргачлалд нийцүүлэн төлөвлөх 2. Төлөвлөгөө боловсруулахад тавигдах нийтлэг болон тусгай шаардлагуудыг хангасан байх 3. Шалгуур үзүүлэлтэд тавигдах шаардлагын дагуу шалгуур үзүүлэлт, суурь түвшин, хүрэх түвшинг нарийвчлан тодорхойлсон байх 4. Шалгуур үзүүлэлт боловсруулахад гаргадаг нийтлэг алдаа дутагдлуудыг гаргахгүй байх 5. Стратегийн зорилт болон зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ хоорондын уялдааг хангах ... Read More

№ Аргачлал 1 Стратеги төлөвлөгөө 1.1 Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах, батлах, хэрэгжилтийг хангах журам 1.2 Стратеги болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулахад тавигдах шаардлага 1.3 Стратеги болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнах, үнэлэхэд тавигдах шаардлага 1.4 Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах арга зүй 1.5 Стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг тайлагнах, үнэлэх арга зүй 1.6 Стратеги төлөвлөгөөний загвар 1.7 Стратеги төлөвлөгөөний хавсралтын загвар 1.8 Стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайлангийн загвар 1.9 Стратеги төлөвлөгөөний хавсралтын тайлангийн загвар 2 Байгууллагын... Read More

Хавсралтын гүйцэтгэлийн тайлан бичих заавар  Стратегийн төлөвлөгөөний хавсралтын гүйцэтгэлийн тайланг 01 сарын 05-ны дотор харьяалах дээд шатны байгууллагад хүргүүлнэ.   Тайлангийн агуулга  Стратеги төлөвлөгөөний хавсралтын гүйцэтгэлийн тайлан нь 3 үндсэн хэсгээс бүрдэнэ. Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан зорилт, арга хэмжээний хэрэгжилт Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан зорилтын хүрсэн үр дүн Стратеги төлөвлөгөөний хавсралтын төсвийн гүйцэтгэл, санхүүжүүлсэн байдал Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан зорилт, арга хэмжээний хэрэгжилт  Стратеги төлөвлөгөөний хавсралтад ту... Read More

Стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайлан бичих заавар  Стратегийн төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайланг 01 сарын 05-ны дотор харьяалах дээд шатны байгууллагад хүргүүлнэ. Тайлангийн агуулга  Стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайлан нь 3 үндсэн хэсгээс бүрдэнэ. СТРАТЕГИЙН ЗОРИЛТ, АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ХЭРЭГЖИЛТ Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан зорилт, арга хэмжээний хэрэгжилт Төрийн үйлчилгээний чанар, хүртээмжийг сайжруулах зорилт, арга хэмжээний хэрэгжилт Хуулиар олгосон чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилт, арга хэмжээний хэрэгжилт СТРАТЕГИЙН ЗОРИЛТЫН ХҮРСЭН ҮР ДҮН Эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн... Read More

Стратеги төлөвлөгөөний хавсралт боловсруулах заавар  Стратеги төлөвлөгөө боловсруулахад дараах шаардлагууд тавигдана. Үүнд: 1. Зорилт, арга хэмжээг стратегийн зорилт, арга хэмжээг тодорхойлох аргачлалд нийцүүлэн төлөвлөх 2. Төлөвлөгөө боловсруулахад тавигдах нийтлэг болон тусгай шаардлагуудыг хангасан байх 3. Шалгуур үзүүлэлтэд тавигдах шаардлагын дагуу шалгуур үзүүлэлт, суурь түвшин, хүрэх түвшингнарийвчлан тодорхойлсон байх 4. Шалгуур үзүүлэлт боловсруулахад гаргадаг нийтлэг алдаа дутагдлуудыг гаргахгүй байх 5. Стратегийн зорилт болон зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ хоорондын уялдааг хангах Төлөвл�... Read More

Стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг тайлагнах  Захиргаа, хүний нөөцийн асуудал хариуцсан нэгж, албан тушаалтан стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг стратеги болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнахад тавигдах шаардлагуудад нийцүүлэн жилийн эцсээр нэгтгэж гаргана. Стратеги төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайланд тухайн зорилт, арга хэмжээний гүйцэтгэл нь хүрэх түвшинд хүрсэн эсэх, хүрээгүй бол шалтгаан, нөхцлийг тодорхой тусгах бөгөөд мэдээллийн үнэн, зөв байдлыг холбогдох нэгж, албан тушаалтан хариуцна. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хариуцсан нэгж, албан тушаалтан тайланд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийж, байгуу... Read More

Стратеги төлөвлөгөөг боловсруулах, батлах  Төрийн албаны тухай хуульд заасны дагуу Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газар, яам нь тухайн сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний стратеги төлөвлөгөөг, аймаг, нийслэлийн Засаг даргын Тамгын газар нь тухайн засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгжийн стратеги төлөвлөгөөг Засгийн газрын Үйл ажиллагааны хөтөлбөр батлагдсанаас хойш хоёр сарын дотор, дөрвөн жилийн хугацаатайгаар боловсруулж, төсвийн ерөнхийлөн захирагчаар батлуулан, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулна. Стратегийн зорилт, арга хэмжээг тодорхойлох Стратегийн зорилт, арга хэмжээ, шалгуур үзүүлэлтийг бодлогын баримт �... Read More

Гүйцэтгэлийг тайлагнахад тавигдах шаардлага  Стратеги болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнахад дараах шаардлагууд тавигдана. Үүнд: Нийтлэг шаардлага Гүйцэтгэлийн тайлан иж бүрэн, алдаа мадаггүй, бодитой, итгэл үнэмшил төрүүлэхүйц, аль болох товч, тодорхой байх ёстой. Иж бүрэн байх гэдэг нь бодлого, төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх, тайланд тусгагдсан асуудлуудыг зохих ёсоор нь зөв ойлгох болон тайланд тавигдах шаардлагад нийцүүлэн хэрэгцээтэй бүхий л мэдээллийг тайланд тусгасан, хавсаргасан байхыг хэлнэ. Алдаа мадаггүй байх гэдэг нь гүйцэтгэлийн тайланд тусгагдсан зүйл үнэн бодитой, зөв зүйтэй илэрхийлэгдсэ�... Read More